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春に入社、編成した社員の教育は予定通りですか？もしも思う様な結果や成果が出ていないとしたら、教育の仕組に課題があるかもしれません。成果を上げられる社員を育成するための必須ツール「チェックリスト」の超実践セミナー！ －－－－－－－－－－－－...

"動ける時の戦略" "動けない時の戦略" MGで定義している戦略とは「やる」か「やらないか」何百回と意思決定をしていくので訓練になります。　自分の意思決定をどこの基準にもとづいて選択されているのか。　◼︎何となくなのか◼︎外部の刺激に反応してなのか◼...

🍜福岡TOC開催報告🍜 2025年10月1日-2日の2日間、福岡にて2回目となるTOC研修を開催し、盛況のうちに終了いたしました 💡研修内容と成果💡1日目：全体最適思考への転換初日は、TOCの基本用語（繋がり、ばらつき）と、部分最適から全体最適への転換の重要性を学...

💪講師参戦！東京MG💪 先日開催された9月の東京MGでは、講師の渡邊と私、町田がプレイヤーとして参戦しました。特に9回目のご参加となる田中様もいらっしゃり、会場は熱気に包まれました🔥 私は今回の目標として「絶対赤字はダメ🙅」と自身に強く言い聞かせ、...

8月25日-26日に千葉県東金市でTOC研修を開催いたしました。ご依頼いただいた有限会社ウチヤマ様誠にありがとうございました。　内山 直記さまは毎月東京のMGにご参加いただいており、毎回毎回参加のたびに現場で成長し、成果を出して再受講いただいていま...

意思決定の速さは事業計画にあり💡 8月14日-15日のお盆に東京MGを開催いたしました。お盆の暑い中、ご参加いただき誠にありがとうございます！　今回のMGでは各テーブル4名ずつでしたので、とにかく流れが早く、意思決定していく中で、パニックになる方が何...

【🍜第1回福岡MG🍺】 8月7日-8日に福岡でMGを開催しました！開催のきっかけとなった平野さんありがとうございます。　福岡は空港から繁華街へのアクセスが抜群に良いですね。その日中に帰れるかと思いきや、飛行機が90分遅延して、東京には何とかつけたもの...

8月1日-2日（株）ひかりホールディングご納品いたしました。各地から幹部の方々が埼玉にお越しいただき23名で開催となりした。1日目の講義では、・つながりとばらつき・全体最適と部分最適・ボトルネックは希少リソースなどなどTOCの用語解説。マルチタス...

春に入社、編成した社員の教育は予定通りですか？もしも思う様な結果や成果が出ていないとしたら、教育の仕組に課題があるかもしれません。成果を上げられる社員を育成するための必須ツール「チェックリスト」の超実践セミナー！ －－－－－－－－－－－－...

経験者は陥りやすい思考の癖【成功者の罠】 【渡邊より】経験者が多くてマーケットが盛り上がってます。経験者は陥りやすい思考の癖。「成功者の罠」それは、成功体験をパターン化して思考ストップマネジメントゲームでは、・前回は研発で成功したから今回...